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一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然 那个ppt都不会做的上司,为什么收入是你的3倍

发布时间:2020-06-25 10:01     来源:一本道东京热免费公开视频    点击:

那个专业水平一般的同级,为什么总是为他「量身定制」项目,即使偶有错漏,也总是被原谅?

但如果把注意力转移到优势上呢?

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当时,他并没有意识到,是自己的努力和坚持用错了方向。一直在劣势上努力,一直在补短板,导致自己的管理能力,从特别差,提升到了普通水平,就遇到天花板,怎么做都突破不了。

其实你是走进了「全面比拼」的误区,跟这个比,跟那个也比,以一人之力比拼每个人的强项。

1. 为什么同样的事,自己做得很费劲,别人做起来却轻轻松松?

世间哪有人样样强悍,所谓的强大不过是扬长避短。

不够「下沉」?

在百思不得其解之后,多数人下意识的反应就是:补!

格局气度不够?

上大学时,看到有人获奖、有人创业、有人会乐器、有人早早就开始赚钱,他非常羡慕,却从不认为自己的「擅长思考分析」也算是优势,觉得太虚头巴脑了。

「不要再跟自己的短板较劲了。在优势上,你才有最大的成长空间。」小风说。

所谓的「逆袭」,不过是顺势而为。

之前工作的时候,她一度觉得自己不会谈生意。有人能在酒桌上收放自如,而她在这种场合经常社恐发作,插不上话。

这个课的火爆程度完全超出了团队的预期,第一期1000个名额3天就抢完!第二期500个名额1天抢完!

擅长学习思考和建立体系的小风就是活生生的例子。每次培训之前,面对同样的教学资料、背景信息,小风总是能以最快的速度将其中复杂的部分「转译」出来,一下子就能变得简单易懂,培训反馈自然也更好。

而现在,你用1个测评就可以实现。

不是越努力越优秀,而是优秀的人都找对了自己的优势。

测试完,你会得到一份千余字的测评报告。

这一套课程学下来,你会发现:

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如果没有专业人士的帮忙和指导,很多人可能对于自己的优势都不了解,发现优势的过程更是漫长。

不愿服输的你,不禁会对自己展开连环追问:

不够开朗和善于交际?

「那种感觉就像是找到了人生的开关,按一下,全亮了。」

于是埋头在执行上,却剥夺了下属的存在感,疏忽了自己管理协调的本职工作。

于是隔三差五地往老板办公室跑一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,刻意与同事打成一片一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,但这种「尬聊」一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,你别扭一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,对方也不舒服。

不够开朗和善于交际?

了解自己的优势 准确的职场方向 高质量人际圈一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,单是这三点就终身受益一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,让你比同龄人少走10年弯路。

正是发现和发展自己的优势一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,然后「顺势而为」一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,让崔璀成为更好的自己。

有些事你再努力也比不上别人轻松顺手一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,因为有优势的人一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,只要努力1分一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,就能进步10分。你在用自己的劣势和别人的优势拼一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,怎么可能拼得过!

结果一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,弱项不仅没能成为长板一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,却因为分神太多一本道东京热免费公开视频乡村教师之李浩然,不仅把自己搞得心力交瘁,工作上也更加力不从心了,好像掉进了一个越努力越挫败的漩涡。

培训师小风,就曾在这样的漩涡里沦陷了多年,直到年过30,一个偶然的契机,让他重新认识自己,找到自己想做和擅长做的事,开启了「开挂」模式.

无论你是想了解自己真正热爱的事情,探求自己内心的渴望和期待,还是升职加薪、跳槽转行、人生创业,找到自己的优势都能事半功倍。

一句话,专业,靠谱!

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为什么卖得这么火爆

这份测评的研发人员全部来自清华、北大等知名高校,覆盖10000 职场人,集结150个行业上千个岗位。

比如我,毕业15年,做了12年的地产营销,奋力奔跑却始终深感疲惫心累。中间几次想换行,但都不敢尝试,36岁终于痛下决心,转行做内容创作。

如果早一点发现自己的优势,可能我早10年就换工作了,没准5年前就赶上自媒体的风口了!

那个专业水平一般的同级,为什么总是为他「量身定制」项目,即使偶有错漏,也总是被原谅?

如何找到自己的优势

发现自己的优势,李佳琦用了5年,

2. 为什么自己一直很努力,却还是没什么核心竞争力?

那个大你十岁,连ppt都用不来的上司,为什么收入会是你的三倍?

结果是越努力、越焦虑,不仅工作得不到肯定,自己也陷入了更深的自我怀疑和否定:有没有一种可能,本来就是个废柴?

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你不是在充电,而是消耗。

于是埋头在执行上,却剥夺了下属的存在感,疏忽了自己管理协调的本职工作。

于是你开始模仿大佬的衣着、谈吐、品位……让自己更成熟些,但不会有人当面说你在东施效颦。

这个课高效、即时,揭示了职场最扎心的两个真相:

别让有些努力,成为你人生的「负资产」。

也许你无法想象,作为吴晓波的投资合伙人,曾一度跻身国内「最年轻的CEO」。曾担任中国出版界最具传奇性的民营财经出版公司蓝狮子COO,国内首个亲子女性自媒体Momself的创始人的崔璀,竟然是个内向的人。

于是你开始模仿大佬的衣着、谈吐、品位……让自己更成熟些,但不会有人当面说你在东施效颦。

她不再纠结于「我的饭局社交」能力差。谈判有千百种策略,我如何用我的优势而非短板,去打动对方?

而事实上,在有优势领域的投入回报率,才是最大的,达到近10倍!

但一旦找到双方的共同点,她总能发展出令彼此都舒服的、深度的联系。

为什么很多时候,开挂的总是别人,而不是自己?

我用了12年。

前段时间做了系统的优势力测评,发现自己的优势非常适合现在的工作。

格局气度不够?

仅限500人

原标题:那个ppt都不会做的上司,为什么收入是你的3倍

直到遇到了Momself的创始人、CEO崔璀,在咨询过崔璀后,他关注到了「优势理论」,并开始用这套理论去观察自己,去发现做哪些事情的时候最开心、最有成就感、最容易得到认可。

在优势上的投入,带来的是指数级的增长。

开启优势密码,做正确的人生选择

你的优势是什么,具体表现是什么,有可能遇到的困扰,以及应对建议,清清楚楚。

没有了寒暄的时间,更快地切入主题。这倒逼她用更多精力去研究客户、准备方案。

普通人才「全面比拼」,优秀的人只拼一点

美国一所大学曾做了一个为期3年的研究:研究人员对1000多名读者的阅读速度和理解能力进行了测试。

「世上无难事,只怕有心人」,「努力总是没错的」,「艺多不压身」……这些看起来很有诱惑力的信条驱使着你,成为更好的自己。

现在的她依然是这样,不擅长寒暄和结交。

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3年之后,小风跨行做了「培训」,虽然0背景0经验,却是不同以往的豁然开朗的工作感受,并且仅用1年做到了主管,是公司里升职最快的。

如何发现自己优势?

于是隔三差五地往老板办公室跑,刻意与同事打成一片,但这种「尬聊」,你别扭,对方也不舒服。

我们会通过一套精准的优势测评,帮你定位你的4大核心优势。

真正的强大,不是成为更好的「别人」

——Momself创始人、CEO崔璀」

这个测评由百万女性成长平台Momself联合专业的优势测评机构,研发长达1年时间,现在推广期只需要9.9元。

第一个月就写出了爆款,三个月做到了主编,完全超出了我之前工作的表现。

那个整天闷着不说话的小姑娘,从不主动争取,为什么却总能不断被加薪?

这个结果使最有经验的研究人员们都大吃一惊,因为一开始几乎所有人都认定,水平较差的读者的进步会更大。

这套课程特别适合即将毕业的大学生、初入职场的年轻人、成长期的职场人、想重返职场的宝妈们。

最后获得了一个戏剧性的结果:同样的投入,一般读者阅读速度提升2倍,有阅读天赋的读者却增加了近10倍。

有人反馈,这个测评帮助她重新认识到了自己,甚至一直被困扰的缺点,居然是自己没有发现的隐藏优势。

但他仍然以为:一定是因为我还不够努力,还没坚持到位。

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